Профессиональный психологический отбор военнослужащих. Тесты будут полезными

отбор военнослужащих в армию

Многим из нас знаком афоризм великого Кутузова, что только военный человек способен защитить свое отечество. Как же он был прав. Как показывают мировые события последних десятков лет, защитить государство и его народ может только хорошо подготовленная армия. Профессиональный психологический отбор военнослужащих, тесты которых могут узнать, пригоден для этой цели человек, способны создать великую армию.

Контрактная служба

Служба по контракту подразумевает выбор военного мастерства основной профессией, и здесь психологический тест на профессию поможет определить, пригоден ли человек для этой службы или нет. Как показывает практика, один год военной службы это недостаточный срок, чтобы подготовить профессионального солдата, ознакомить его не только с теоретической частью военного дела, но и с практикой. Служба солдат в горячих точках требует качественной психологической подготовки и воспитания стрессоустойчивости. Далеко не каждый мужчина обладает для этого необходимыми свойствами. Именно профессиональный психологический отбор военнослужащих, тесты на который проводят военные службы, способен выявить подходящую кандидатуру.психологический отбор военнослужащих

Для службы в армии по контракту недостаточно написать заявление. Многие из наших соотечественников, молодых и крепких парней, готовы самоотверженно защищать свою страну. Но имеет ли наша армия моральное право кидать их в горячие точки боевых действий. Тест на выбор профессии может показать, кто из парней способен добровольно рисковать своей жизнью ради других. Для того чтобы рядовой солдат стал профессиональным военным необходим не год и не два. Многие не выдерживают такой жизни и уходят с рядов армии.

Поступление в контрактную армию

Для того чтобы пойти служить по контракту, необходимо пройти большой путь.

  1. Написание заявления.
  2. Отбор кандидатов.
  3. Прохождение психологических тестов.
  4. Прохождение полного курса обучения.
  5. Получение практических навыков и опыта работы.

Многие, совсем неподходящие для военной службы ребята, пытаются попасть на службу по контракту, так как хорошие зарплаты военнослужащих. Например, в Косово военнослужащие получают более 36 тысяч рублей в месяц. Большие зарплаты получают солдаты за риск своей жизнью в Чечне и других горячих точках.

психологическое состояниеПсихологическое тестирование военнослужащих

Служба в горячих точках из-за хороших зарплат – это не самый лучший выбор. Для того чтобы отсеять неподходящих психологически парней, военные комиссариаты проводят многоуровневые психологические тесты.
Первый из этапов – это самотестирование, которое можно пройти в онлайн режиме на сайте Министерства обороны. Далее, необходимо пройти собеседование в военном комиссариате. После собеседования всех кандидатов снова тестируют на предмет пригодности для различных видов войск. После того, как были пройдены все тесты, кандидат поддается тщательному изучению:

  • биографические данные соискателя и его семьи;
  • состояние здоровья;
  • психологическое состояние кандидата;
  • наличие правонарушений.

Пройдя все тесты и проверки, молодой человек попадает в группу кандидатов на военную службу по контракту. Далее, следует еще один жесткий отбор. Те кандидаты, которые пройдут все психологические тесты, направляются на учебу в определённый вид войск. Во время учебы и изучения теоретической части, с кандидатами снова проводят психологические тесты на их пригодность в службе выбранных войск. Но даже это не является гарантией того, что кандидат будет отправлен на службу в точки боевых действий.

Особенно постигнет разочарование тех, кто считает, что гарантия службы по контракту – написание заявления. Это очень сложный путь, пройти который могут только действительно подходящие для этой цели парни.

Видео: Тестирование сотрудников МВД РФ

Поделиться в социальных сетях:


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие Статьи