Примеры эффективного руководства

Отказ в назначении на желаемую должность, которую ожидает сотрудник.

Ситуация из фильма: «Чего хотят женщины». Директор рекламного агентства сообщает Нику Маршалу о том, что на должность арт-директора назначена Дарси МакГрауэр. Ник сам рассчитывал получить эту должность.

- Здравствуй, Ник! Рад тебя видеть. Прекрасно выглядишь, впрочем, как и всегда.

Я хочу сообщить тебе о новом назначении в нашей компании. Ты как профессионал его, несомненно, оценишь. Имя Дарси МакГрауэр тебе что-нибудь говорит? (Независимо от реплики Ника) Я только что назначил ее на должность арт-директора. Я вижу, что ты оценил мой смелый выбор. Ты и она, вы вместе, выведите компанию их тупика, в которой мы зашли. Компании нужно свежая кровь. Мы застоялись. Ты прекрасно знаешь, что конкуренты наступают нам на пятки. Нам нужен прорыв. Именно его вы с Дарси и обеспечите. С твоим талантом и ее волчьей хваткой мы выведем компанию на невиданные доселе рубежи. Ты готов к зарплате, в два раза превышающей теперешнюю? Конечно, кто бы отказался?! А для этого нам нужны новые клиенты и новые рынки. Я уверен, что у тебя уже есть куча идей. Теперь подумай о вашем с Дарси тандеме и о том, как вы будете эти идею воплощать. Два дня тебе хватит, чтобы изложить свои соображения на бумаге? В среду я лечу в Аризону. У меня будет час времени в самолете. Я выезжаю в аэропорт из офиса в 10:30. К этому времени папка должна быть у Ирис. Я уверен, ты меня не разочаруешь. Желаю удачи.