Психология женщины-руководителя

Казалось бы, уже давно прошли те времена, когда женщины считались неразумными существами, способными только вести домашнее хозяйство и ублажать мужчин, а мужчинам, в свою очередь, принадлежали права на управление делами, ведение собственного бизнеса и участие в политической жизни государства. В настоящее время эмансипация практически уравняла женский и мужской пол в правах и обязанностях. Но до сих пор на женщину-руководителя мужчины смотрят с подозрением и опаской, а иногда даже и с насмешкой. Поэтому даже на руководящей должности дама должна постоянно доказывать, что она находится на своем месте и может наладить эффективную работу в коллективе.

Психология женщины дает ряд преимуществ в управлении, благодаря которым она может стать достаточно успешным лидером. Во-первых, у представительниц женского пола лучше развиты коммуникативные способности. Они быстрее и успешнее налаживают контакты, как с мужчинами, так и с женщинами. Происходит это потому, что девочки с раннего возраста, не стесняясь, говорят о своих переживаниях и чувствах, у них лучше развита эмпатия (способность сопереживать), а значит, женщина вполне может предугадать поведение собеседника и его реакцию в различных ситуациях.

У дам лучше развита практичность мышления. Они не способны строить долгосрочные планы, как это делают мужчины, но зато они могут просчитать сиюминутную выгоду от предложения. Женщина может тщательно изучить проблему и досконально разобраться даже в самых мелких нюансах, тогда как мужчины в большинстве своем довольствуются только поверхностным взглядом на ситуацию.

Также управлять женщине помогает способность четко и грамотно выражать свои мысли. Тогда как не всем мужчинам дано быть умелым оратором, дама практически всегда может привести огромное количество доводов в поддержку своей точки зрения.

Конечно, психология женщин несет в себе и негативные черты для возможного лидерства. Например, женщины более эмоциональны и могут идти на поводу у своих чувств и переживаний. А, как известно, истеричность не ценится в деловых кругах. Зато ее мнение не так зависимо от сексуальных ухаживаний мужчин.

Еще одним минусом является женский консерватизм. Мужчины более рискованны и чаще выбирают новые способы действия, что может улучшить производительность и позволить совершить большой шаг вперед. Женщины же предпочитают действовать старыми проверенными способами, не подвергая риску свое финансовое состояние, но и не увеличивая, таким образом, уже имеющийся доход.

То есть, в настоящее время можно не бояться попасть под руководство женщины. Вполне вероятно, что она является профессионалом своего дела, а работать с ней будет комфортно и приятно.

Поделиться в социальных сетях:


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие Статьи