Стиль управления трудовым коллективом

1Ваше предприятие производит группу товаров, не пользующихся большим спросом у покупателей. Конкуренты разработали новую технологию производства этих же товаров, отличающихся высоким качеством, но требующих дополнительных капиталовложений. Как Вы поступите в данной ситуации?
2Представьте себе, что вы работаете на автомобильном заводе. Один из ваших сотрудников недавно вернулся из командировки, целью которой было посещение выставки новинок автомобильного производства. Он предложил модернизировать одну из выпускаемых заводом моделей автомобиля. Вы:
3На коллегиальном совещании один из сотрудников предложил наиболее рациональное решение одной из возникших в Вашем трудовом коллективе проблем. Однако это решение полностью противоречит предложению, которое до этого внесли Вы. В сложившейся ситуации Вы:
4Ваш коллектив проделал большую трудоемкую работу, которая не принесла Вам желаемого успеха (прибыли). Вы:
5В вашу организацию пришел журналист, работающий в газете, пользующейся популярностью у читателей. Если бы Вас попросили перечислить качества, которые помогают Вам руководить фирмой, то какие бы из них вы назвали в первую очередь:
6Один из сотрудников допустил в своей работе незначительный промах, однако для того, чтобы его устранить, потребуется большое количество времени. Как в данной ситуации Вы поступите?
7На Вашем предприятии освободилась должность. На нее претендуют сразу несколько сотрудников предприятия. Ваши действия:
8Принято ли в Вашем коллективе проявлять личную инициативу при решении вопроса, который не связан непосредственно с деятельностью всего предприятия?
9В целом, оценивая свою деятельность как руководителя, Вы можете сказать, что Вы...
10Вы пригласили к себе на юбилей сотрудников. Обычно в неофициальной обстановке Вы:
11Вы попросили сотрудника побыстрее завершить начатую совсем недавно работу, которая займет у него дополнительное время. Оцените его действия:
12Представьте, что Ваш кабинет временно занят (в нем идет ремонт), поэтому Вам несколько дней придется поработать в кабинете одного из сотрудников. Как Вы считаете, что он при этом будет чувствовать?
13Один из сотрудников вернулся с курсов повышения квалификации, узнал много полезного и ценного для дальнейшей работы. Вы дали ему небольшое поручение и он для выполнения поручения использовал приобретенные на курсах знания. Каковы будут Ваши действия?

Поделиться тестом в социальных сетях:


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие тесты