1сознательная деятельность человека, в процессе которой он затрачивает свои физические и психические возможности, для удовлетворения материальных, физиологических, духовных и моральных потребностей
2виды труда
3Основной фактор трудового процесса, нагрузка на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистая, дыхательная и др.),
4Основными факторами трудового процесса являются:
5Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работающего может вызывать профессиональные заболевание, временное или стойкое снижение работоспособности.
6фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной травмы, острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти.
7условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на...
8условия, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.
9не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работников и их потомство.
10Сколько фундаментальных принципа известно в настоящее время по обеспечению безопасности.
11В каких условиях допускается принудительный труд?
12Кто имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации, а также на социальную защиту от безработицы.
13оплата,режима рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, безопасности и охраны труда, технические, производственно-бытовые условия, а также иные по согласованию.
14состояние защищенности работников, обеспеченное комплексом мероприятий, исключающих воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов на работников в процессе трудовой деятельности
15обязательства работника и работодателя, обусловленные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, актом работодателя, трудовым, коллективным договорами;
16система обеспечения безопасности и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-эпидемиологические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства;
17условия труда, созданные работодателем, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует либо уровень их воздействия не превышает нормы безопасности;
18письменное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную работу (трудовую функцию), соблюдать правила трудового распорядка, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом
19физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору
20Действие настоящего Трудового Кодекса распространяется на:
21Какой статьей определяется содержание трудового договор.
22какой статьей определяется отстранение от работы
23Обязан ли работодатель отстранить от работы работника находящегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения или употребившего в течение рабочего дня вещества, вызывающие такое опьянение
24При ликвидации, банкротстве работодателя - юридического лица, работодатель обязан при наличии задолженности перед работником выдать...
25Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее
26Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать
27При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать
28При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать
29Работа в ночное время считается с какого по какое время.
30Обучение, инструктирование, проверка знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда проводятся за счет чих средств?
31Работники допускаются на работу с вредными условиями труда после...
32Государственный контроль за соблюдением в организациях трудового законодательства Республики Казахстан осуществляют
33Работодатель сколки численностью работников человек вводит должность специалиста по безопасности и охране труда?
34Работник привлекается к уголовной ответственности, если деяние по неосторожности причинило
35называют лицо, осуществляющие функции представителя руководства (власти), занимающее временно или постоянно в государственных, общественных учреждениях, организациях и на предприятиях должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административных функций, либо лицо, выполняющее эти функции по специальному полномочию.
36Отношения по безопасности и охране труда в Республики Казахстан регулируются какой главой Трудового кодекса Республики Казахстан.
37АДМИНИСТРАТИВНАЯ ответственность применяется за нарушения на юридических лиц, являющихся субъектами крупного предпринимательства, - в размере...
38совершенные повторно в течение года после наложения административного взыскания, - влекут штраф на юридических лиц, являющихся субъектами крупного предпринимательства, - в размере
39При несоблюдении обязанностей по контролю и надзору трудового законодательства несчастный случай с причинением легкого вреда здоровью работника влечет штраф в размере
40совершенное лицом, на котором лежали обязанности по организации или обеспечению соблюдения этих правил повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью, - наказывается штрафом в размере
41совершенное лицом, на котором лежали обязанности по организации или обеспечению соблюдения этих правил повлекшее по неосторожности смерть человека, - наказывается ограничением свободы на срок
42Правилам техники безопасности при производстве работ в конкретной отрасли промышленности для привлечения виновного к уголовной ответственности необходимо установить
43Какие инструктажи по охране труда проводится разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов РК с учетом специфики деятельности учреждения и утвержденной в установленном порядке работодателем.
44В случае возникновения в помещении пожара в результате замыкания проводов
45Обязательное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты определяется законом...
46Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать
47Если очаг пожара не отключен от питающей сети то тушить пожар допускается
48Выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны
49Сколько составляют % электротравмы от общего числа травм
50результат воздействия на человека электрического тока и электрической дуги.
51В зависимости от последствий электрические удары делятся на
52неотпускающий (приковывающий) ток,
53Производить работы на токоведущих частях без применения средств защиты можно
54Примерно внутреннее сопротивление у всех людей
55В каких условиях сопротивление тела снижается в 12 раз
56Как называется ток величиною до 10 мА (при 50 Гц)
57Неотпускающим токе
58ток силой более 50 мА может смертельно травмировать человека в течение
59Как называют напряжения 12-42В
60Какой бывает заземляющее устройство
61Выносное заземляющее устройство применяют при ... токах замыкания на землю
62Контурное земляющее устройство применяют при ... токах замыкания на землю
63Запрещается в качестве заземлителей использовать
64К работе на ПК допускаются лица не моложе
65В каких случаях женщины не допускаются к выполнению всех работ на ПВЭМ
66Освещенность рабочего места при смешанном освещении должна быть в пределах...
67Монитор ПК должен находится на ростоянии
68Освещенность поверхность экрана не должно превышать
69Рабочий стол должен иметь пространство для ног
70Высота рабочий поверхности стола должна составлять...
71Площадь на одного рабочего место с ПВЭМ должна быть не менее
72Чистку ПК от пыли необходимо производить только после
73Суммарное время непосредственной работы с ПВЭМ в течении рабочего дня должно быть не более
